“De vraag naar vastgoedprofessionals is nog nooit zo hoog geweest, wat vraagt om een zeer gerichte werving en een vakkundige selectie. Marco

Als ouderenhuisvester heeft Woonzorg Nederland de komende jaren enkele ambities die veel aandacht verdienen. Uitbreiding van de portefeuille en verduurzaming zijn er twee

Met een stralende lach stelt Marjolein Gerssen zich voor. 31 lentes jong en daarmee een van de jongste directeuren in het vastgoed

Judith Tillie, manager vastgoedsturing, en Esther Akkerman, programmamanager woonformules, van Woonzorg Nederland gingen in gesprek met Vastgoedjournaal om te praten over seniorenhuisvesting. Het creëren

Glimmende gevels, strakke pakken en sexy auto’s zijn vaak het summum als men denkt aan werken in de vastgoedbranche. Voor sommige vastgoedprofessionals

De toenemende vergrijzing en de veranderende eisen aan seniorenhuisvesting brengen een flinke ontwikkelambitie binnen Woonzorg Nederland naar boven. Als Nederlands’ grootste huisvester

Primair onderwijsvastgoed; waar kinderen de ruimte krijgen 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek, 700 betrokken medewerkers en dus zo’n 7.000 leerlingen.

TIBN, de kleine jongen onder de grote spelers Martijn de Vries, CEO van TIBN: “Alweer 17 jaar geleden ben ik gestart bij

De afdeling Huisvesting van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers heeft een dynamisch takenpakket. Van het verzorgen van een plek voor een kwetsbare doelgroep, het

Precies 6 maanden geleden noteerden we de volgende uitspraak van Simon IJsseldijk van vastgoedbeheerder Compact Real Estate Services: “Wij willen door de 1-miljard-euro

In 2011 heeft Willy Miggelbrink Compact Real Estate Services opgericht na een indrukwekkende carrière in de vastgoedbranche. Door zijn stevige netwerk van