Data-analist vastgoed

32-36 uur @Woonzorg Nederland in Staf , in Techniek
  • Prof. E.M. Meijerslaan 3, 1183 AV Amstelveen, Nederland Kaart bekijken
  • Salaris: €3.523,00 - €5.083,00 / Maandelijks
Vacature emailen
  • Delen:

Vacature Details

  • Dienstverband 36 uur
  • Kwalificatie HBO werk- en denk niveau
  • Carrièreniveau Medior

Vacature Omschrijving

Data-analist vastgoed
Amstelveen/hybride
Fulltime of parttime, 32-36 uur 

Waar staat Woonzorg Nederland, waar gaan ze naartoe, en hoe komen ze daar? Dat zijn de vragen waarop jij antwoord geeft. Als data-analist vastgoed bij Woonzorg Nederland vertaal je uiteenlopende informatie naar heldere adviezen. Zo zorg je dat zij, als grootste ouderenhuisvester in Nederland, de juiste keuzes maken en help je vele duizenden huurders nog fijner wonen. Dat jij zelf grotendeels invulling geeft aan je functie (of werkzaamheden) , maakt het nog uitdagender. 

Zo maak jij prettig wonen mogelijk

Enerzijds ga je aan de slag met pure data-analyse. Je haalt data op bij onder meer collega’s van de afdelingen Strategie, Vastgoedsturing en Onderhoud & Verduurzaming en bij externe partijen als de onderhoudspartners. De verzamelde data analyseer je en vertaal je naar heldere adviezen over de te nemen stappen in bijvoorbeeld onderhoud of vastgoedprogrammering. Daarnaast denk je strategisch mee over de data die nog ontbreken. Welke informatie hebben ze nodig om hun processen te optimaliseren? Hoe verzamelen ze deze data? En hoe zetten ze om naar concrete adviezen? Je werkt nauw samen met een collega data-analist; jullie bepalen samen de werkverdeling en aanpak.

Dit ga je doen als data-analist vastgoed voor Woonzorg Nederland:

  • Je toetst en analyseert de kwaliteit van de vastgoeddata en informatievoorziening.
  • Je voert vastgoeddata-analyses uit en stelt interne rapportages op die zowel in tekst als beeld duidelijk en overtuigend zijn.
  • Je adviseert over de optimalisatie van onder meer afdelingsprocessen en vastgoeddatasystemen en komt met doeltreffende verbetervoorstellen.
  • Als dé expert in data-analyse maak je heldere scenarioanalyses, die je vervolgens omzet in overtuigende conclusies over de juiste aanpak.

Waar jouw inspanningen toe leiden? Tot een complete en nauwkeurige verzameling vastgoeddata, tijdige en juiste managementinformatie, én heldere analyses voor vastgoedmanagement en vastgoedsturing. Zo draag je bij de optimale inrichting en behandeling van onze portefeuille van 45.000 woningen.

Zo mooi kan betekenisvol werk zijn 

“In deze rol pak je de basis van data-analyse op en geef je daarnaast strategisch advies. Een unieke combinatie. Bovendien is jouw rol essentieel voor de ingezette verandering naar data gedreven werken binnen onze organisatie en hebben we deze niet strak omkaderd. We zijn dan ook benieuwd naar jouw visie en staan open voor je ideeën.” Saiida Bosse, manager Programmering & Evaluatie 

Wat jouw toekomstige collega’s nog meer mooi vinden aan hun werk? Dat vertellen ze je graag zelf.

Een warm team waarin je gezien en gehoord wordt
Bij Woonzorg Nederland zetten de medewerkers zich in om kleur te geven aan het leven van senioren. Jij werkt op de afdeling Onderhoud &Verduurzaming. Hier ben je, met ongeveer vijftig collega’s, verantwoordelijk voor het verbeteren en verduurzamen van de bestaande vastgoedportefeuille. Een mooie uitdaging aangezien zij de grootste ouderenhuisvester in Nederland zijn. Momenteel maken ze een transitie naar datagedreven werken door. Woonzorg wil op dit vlak bij de koplopers in de sector horen. Bovendien implementeren ze organisatiebreed de nieuwe ondernemingsvisie 2026. Het vele, mooie werk dat er ligt vraagt om uitbreiding. Ze nemen in totaal dan ook elf nieuwe collega’s aan. Met het bestaande en het nieuwe team vormen ze een vooruitstrevend geheel dat overal kansen ziet en vol ambitie naar de toekomst kijkt. Dat geldt ook voor het subteam waar jij binnen de afdeling deel van uitmaakt: Programmering & Evaluatie. Hier werk je met onder meer ketenregisseurs, contractmanagers en een vastgoedprogrammeur aan het programmeren en evalueren van de onderhoudsbehoefte van alle gebouwen van Woonzorg Nederland. 

Jouw inzet wordt beloond

Werken bij Woonzorg Nederland betekent werken bij een grote, vooruitstrevende organisatie in een boeiende omgeving die continu in verandering is. Dat vraagt best veel van jou en je collega’s: zelfstandigheid, doorzettingsvermogen, proactief zoeken naar oplossingen en de intrinsieke drive om écht iets bij te dragen aan de veranderende wereld.

Uiteraard krijg je daar ook veel voor terug. Zoals de ruimte om zelf mee te denken en te experimenteren met nieuwe werkwijzen. Persoonlijke aandacht, tijdens je inwerkperiode én daarna. En ruime mogelijkheden – inclusief scholingsbudget – voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, ook buiten de gebaande paden. Er is oog voor jouw werkgeluk en een goede balans tussen werk en privé. Want als je werkt met plezier, kun je meer betekenen voor een ander. Daarnaast bieden ze je:

  • Een brutomaandsalaris van minimaal € 3523,- en maximaal € 5083,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Deze functie valt binnen schaal I of J van de cao Woondiensten.
  • Een stabiele baan waarin je daadwerkelijk verschil maakt voor je medemens.
  • Een thuiswerkvergoeding, faciliteiten om een fijn thuiskantoor in te richten én het vertrouwen om waar en wanneer je wilt te werken. Binnen deze functie werk je op verschillende locaties en kun je naar eigen inzicht een dagdeel thuiswerken.
  • De mogelijkheid om jouw 36 uur te verdelen over 4 werkdagen.
  • Direct een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke kilometers. 
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een bijdrage in sport en bewegen en een eindejaarsuitkering.
  • Ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, zoals de zomeracademie aangevuld met onder meer een persoonlijk scholingsbudget.
  • Aandacht voor werk-privébalans, vitaliteit en welzijn.
  • Leuke activiteiten, zoals borrels, uitjes en een jaarlijks personeelsfeest.

Hiermee maak jij het verschil

Complexe data omzetten naar begrijpelijk adviezen; daar draai jij je hand niet voor om. Je communiceert dan ook helder, zowel mondeling als schriftelijk. Dat je secuur te werk gaat, spreekt voor jou ook voor zich. Bovendien breng je een flinke dosis energie met je mee. 

Verder heb je: 

  • Minimaal hbo-niveau.
  • Minimaal twee jaar ervaring met data-analyse.

 

Andere vacatures